本文摘要:凭据《关于申报2019年自治区事业单元公然招聘计划的通知》(新人社明电〔2019〕21号)、《关于印发自治区事业单元面向社会公然招聘事情人员措施的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关划定,新疆维吾尔自治区林业和草原局所属新疆林业科学院等8个事业单元,2019年面向社会公然招聘47名事情人员。

PP电子

凭据《关于申报2019年自治区事业单元公然招聘计划的通知》(新人社明电〔2019〕21号)、《关于印发自治区事业单元面向社会公然招聘事情人员措施的通知》(新人社发〔2013〕141号)有关划定,新疆维吾尔自治区林业和草原局所属新疆林业科学院等8个事业单元,2019年面向社会公然招聘47名事情人员。详细事宜通告如下:一、招聘单元简介:(一)新疆维吾尔自治区天然林掩护工程和工业生长办公室新疆维吾尔自治区天然林掩护工程和工业生长办公室是新疆维吾尔自治区林业和草原局所属公益一类全额拨款事业单元。主要是研究制定全区天然林掩护工程和森林公园的久远计划和年度计划及相关的政策、法例、技术规程、尺度、措施,并卖力组织实施和监视检查;卖力全区天然林资源的掩护和治理;建设天然林掩护工程目的治理责任制,并举行监视检查;组织指导天然林掩护工程的详细实施和分年度、阶段的检检验收事情。

会同有关部门对森林公园情况掩护、护林防火、社会治安、宁静卫生、野生动植物掩护、收费项目与尺度举行检查与监视等事情。共计招聘2名事情人员。

(二)新疆林业科学院新疆林业科学院是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属的公益一类全额拨款事业单元,是一所集科研、推广、服务、开发为一体的综合性、多学科的社会公益性科研事业单元。位于乌鲁木齐市安居南路191号,隶属新疆维吾尔自治区林业和草原局治理的副厅级科研事业单元。新疆林业科学院下设5个研究所:森林生态研究所、造林治沙研究所、经济林研究所、园林绿化研究所、现代林业研究所;设有情报中心、测试中心、天池试验中心3个科研隶属部门。

主要职责为:研究防沙治沙、防护林、用材林、森林掩护、特色果树、加工使用、遗传育种、园林设计等20多个专业学科,负担国家综合生态系统治理信息中心任务,具有全疆最大的森林病虫、植物标本库。主要开发技术及服务规模有速生林树种选育、名优特林果开发、组培育苗、林果病虫害防治、林果低产林革新、园林设计与工程施工等。由院机关、森林生态研究所、经济林研究所、造林治沙研究所、园林绿化研究所、现代林业研究所和新疆林业测试中心到场本次招聘,共计招聘8名事情人员。(三)新疆林业计划院新疆林业计划院建立于1953年,是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属的公益二类差额事业单元,机构规格为县(处)级。

新疆林业计划院历经六十余年的生长,是新疆最具有实力的以林业生态建设为主的综合性计划设计单元,主要职责是在自治区林业行政主管部门的向导下,贯彻落实国家和自治区林业事情的目标政策。卖力完成林业及相关行业观察、咨询计划、设计、监测、核查等专项任务。

负担着新疆区域内近70%的国家林业公益类的观察计划项目。单元持有经国家认证发表的农林行业计划咨询、工程设计、工程咨询、林业观察计划设计及生态建设和情况工程、公路、市政风物园林设计等多项资质证书等。本次共计招聘6名事情人员。

(四)新疆林业学校新疆林业学校是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属单元,建立于1955年,位于乌鲁木齐市经济技术开发区,占地面积76亩,修建面积约2.1万平米。是自治区唯一一所从事林业专业技术人才造就的林业行业职业技术教育机构。

现在,学校实行三块牌子一套人马的治理体制,即“新疆林业学校、新疆林业技工学校和新疆维吾尔自治区林业厅培训中心”三块牌子。主要社会职能是:为自治区林业事业生长和生态建设造就林业专业技术技术人才。建校60多年来,林校为自治区林业行业造就了3万多名专业技术人才,为自治区林业事业生长和生态建设做出了重要孝敬。当前,林业学校已生长成为国家中等职业教育革新生长示范校、国家林业局治理干部学院新疆分院、中国林科院硕士专业学位研究生新疆造就基地、北京林业大学成人教育学院新疆分院。

共计招聘14名事情人员。(五)新疆维吾尔自治区卡拉麦里山有蹄类野生动物自然掩护区治理中心新疆维吾尔自治区卡拉麦里山有蹄类野生动物自然掩护区治理中心是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属全额拨款公益一类事业单元。中心主要社会职能:是以掩护普氏野马、蒙古野驴、鹅喉羚等多种珍稀濒危有蹄类野生动物及其生境的野生动物类型的自然掩护区,是我国低海拔荒原区域内唯一的超大型有蹄类野生动物自然掩护区,是荒原野生动植物物种的“天然基因库”,是自治区从事生态研究和生态监测的理想基地,也是展示我国尤其是边疆地域多年生态文明建设结果的重要平台,其生态区位和物种多样性无法替代,具有重要的干旱区基因掩护价值、生态价值、科研价值,对推进自治区生态文明建设具有重要意义。

共计招聘2名事情人员。(六)新疆维吾尔自治区阿尔泰山国有林治理局新疆维吾尔自治区阿尔泰山国有林治理局是新疆维吾尔自治区林业和草原局直属副厅级公益一类事业单元,经费实行全额拨款。

主要职责:贯彻落实国家、自治区森林生态建设、森林资源掩护的目标政策和执法法例;组织实施阿尔泰山天然林掩护工程和生态建设工程;卖力阿尔泰山森林资源治理和后续林业工业生长等事情;依法对征用、占用林地举行审核报批;卖力阿尔泰山森林防火和森林病虫(鼠)害的防治和检疫等事情。由局机关、林业有害生物防治检疫站、新疆阿尔泰山两河源自然掩护区治理局到场本次招聘,共计招聘6名事情人员。(七)新疆维吾尔自治区天山西部国有林治理局新疆维吾尔自治区天山西部国有林治理局隶属于新疆维吾尔自治区林业和草原局直属副厅级公益一类全额拨款事业单元,建立于1978年,位于新疆维吾尔自治区伊宁市新华西路79号。

新疆维吾尔自治区天山西部国有林治理局主要职责贯彻落实国家、自治区森林生态建设、森林资源掩护的目标政策和执法法例;组织实施天山西部天然林掩护工程和生态建设工程;卖力天山西部森林资源治理和后续林业工业生长等事情;依法对征用、占用林地举行审核报批;卖力天山西部森林防火和森林病虫(鼠)害的防治和检疫等事情。由局机关、离退休职工治理服务中心到场本次招聘,共计招聘4名事情人员。

(八)新疆维吾尔自治区自治区天山东部国有林治理局新疆维吾尔自治区天山东部国有林治理局是新疆维吾尔自治区自治区林业和草原局直属副厅级公益一类全额拨款事业单元,于2008年在原自治区林业厅天保中心的基础上正式组建建立,治理和谋划哈密、木垒、奇台、吉木萨尔、米泉、板房沟、乌鲁木齐南山、呼图壁、玛纳斯南山、沙湾和乌苏等11个山区国有林治理分局。主要职责是贯彻落实国家、自治区林业生态建设、森林资源掩护的目标政策和执法法例,依法推行资源治理职责和有害生物防治事情等责任。由吉木萨尔分局、木垒分局到场本次招聘,共计招聘5名事情人员。

二、招聘岗位详见附件1。三、招聘规模及工具切合岗位条件的应聘者均可报名应聘。四、招聘原则坚持德才兼备的用人尺度,贯彻民主、公然、平等、竞争、择优的原则,接纳笔试、面试与考察相联合的措施举行,做到信息公然、法式公然、效果公然。

PP电子

五、招聘岗位基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守国家宪法等执法法例;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具有招聘岗位所需的专业知识和事情能力;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)切合招聘岗位年事要求。年满18周岁及以上,按岗位条件分为35周岁及以下(即:1984年7月1日至2001年7月1日期间出生)和30周岁及以下(即:1989年7月1日至2001年7月1日期间出生);(七)具有切合报考岗位要求的文化水平,持有经国家、省(市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育向导小组认可的结业证书(含在队伍服役期间入学取得的军队院校结业证书);(八)少数民族应聘人员需取得MHK三级甲等及以上证书或普通话二级乙等及以上证书(民考汉人员除外);(九)具备招聘职位所需的其他条件。

有以下情形人员,不得报考(涉实时限的均含试用期,并停止至2019年7月1日):(一)在政治素质、政治态度、政治态度方面存在问题的;(二)受刑事处罚、行政处分尚未排除的;(三)立案审查尚未作出结论的;(四)因严重违反纪律、规章制度被单元开除、辞退或依法排除劳动(聘用)条约的;(五)受党纪、政纪处分,处分期未满的;(六)不切合招聘岗位基本条件要求的;(七)与原单元签订服务协议,服务期未满或原单元差别意排除人事关系(聘用条约关系)的;(八)到场“5%人才储蓄体例”、“特岗教师”等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;(九)执法法例划定其他不得聘用为事业单元事情人员情形的。六、招聘实施方法及步骤招聘事情严格根据《关于印发自治区事业单元面向社会公然招聘事情人员措施的通知》(新人社发〔2013〕141号)划定的法式和要求组织实施。主要根据宣布招聘岗位和所需资格条件,通过公布通告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、管理聘用手续等招聘法式和步骤实施。

(一)招聘方式。招聘接纳笔试和面试方式举行。

笔试事情委托新疆维吾尔自治区人事考试中心统一命题组织实施。面试事情由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组派出头试官,重新疆维吾尔自治区人事考试中心购置面试试题,统一组织实施。

(二)招聘法式。根据《关于印发自治区事业单元面向社会公然招聘事情人员措施的通知》(新人社发〔2013〕141号)划定的法式和要求组织实施。(三)公布招聘信息。

新疆维吾尔自治区林业和草原局直属事业单元面向社会公然招聘信息在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn)、公布招聘通告、宣布招聘职位、资格条件及招聘法式。通告公布时间为7个事情日。(四)报名。报名以网上报名方式举行。

1、选择职位。报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn),认真阅读“通告”、“职位情况表”等,相识招聘职位所划定的规模、工具、条件、报名法式、有关政策划定和注意事项等内容,然后选择完全切合报考条件的职位举行报名。2、登陆新疆维吾尔自治区人力资源市场网上报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com)查阅《报名士程》,选择相应的报考职位。3、注册填写报考者基本信息及报考志愿。

4、上传蓝底或白底1寸证件照片(jpg、gif、png花样,照片不切合要求者,不能进入下一法式)。5、网络报名及缴费时间:2019年7月4日上午10:30时至7月12日下午 18:00(休息日除外)。

报考人员均须根据招聘通告公布划定的时间,通过小我私家支付宝支付方式缴纳笔试相关用度(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和到场笔试)。缴费乐成人员请牢记小我私家的缴费订单号,以便核对缴费情况。6、下载打印《报名表》2份,资格审查时携带备用(注意:缴费乐成,即为报名确认,所报岗位及小我私家基本信息不能再举行改动)。

7、打印准考证:2019年7月16日起,考生登陆新疆维吾尔自治区人力资源市场考试报名系统(http://bmks.xjrc365.com),上网打印准考证(笔试时间、所在详见准考证)。8、报考人员须严格根据招聘通告和网络报名士程要求报名,每位考生只允许报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

9、应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的,通过书面上报新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅,经审批,应聘人员与招聘人数之比可调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。10、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的,结果由报考人员自负。

凡提供虚假陈诉申请资料的,一经查实,立刻取消报考及聘用资格。11、未能在划定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格,一切责任由报考人员自负。12、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的,可查阅参照《新疆维吾尔自治区公务员任命考试专业参考目录》,也可咨询招考单元。13、招考单元及岗位咨询电话:0991-450931914、网上报名技术服务咨询电话:0991-4606779。

(五)考试1、笔试(1)笔试满分100分,试卷接纳国家通用文字(汉语)命制并答题,接纳闭卷方式举行;笔试主要测试应聘者综合基础知识。(2)笔试时间:2019年7月21日(星期日)。详细时间及详细所在见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(有效期内的二代身份证、暂时身份证)原件到准考证上指定的所在到场笔试。

(3)笔试加分相关划定及要求①义士配偶及其子女,笔试结果加5分;②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试结果加5分;③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员笔试结果加5分;切合上述多项条件者,不累计加分;切合加分条件的应聘人员,须在报名时注明并在资格审查时提供相关资历证明质料。(4)笔试结果宣布后,凭据笔试结果由高分到低分,按招聘岗位及人数1:3的比例确定面试入闱人员,凡达不到划定比例的,按实际人数进入面试。停止面试前一日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,按笔试结果由高到低依次递补;面试当日,入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补。

(5)笔试结果、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试竣事后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站(http://www.xjlyt.gov.cn)宣布。2、资格审查资格审查事情由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组办公室,按相关划定和招聘岗位需求,对应聘人员学历、专业、报名资格及基本条件等情况举行审查。

在任一环节中发现应聘人员不切合职位条件的情况,取消其面试或聘用资格。3、面试(1)笔试结果相同者占面试入闱名额,笔试结果相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。

(2)面试详细时间及详细所在于面试前在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区林业和草原局网上举行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关质料,在指定的时间到指定的所在到场面试。

(3)面试满分100分。面试试题委托新疆维吾尔自治区人事考试中心以汉语统一命题、汉语答题。面试接纳结构化试题举行。面试考官不少于7人,由新疆维吾尔自治区林业和草原局配合组织具有考官资质的人员组成。

面试竣事后,结果就地宣布。(4)根据招聘岗位及人数1:1及以下比例举行面试的,应聘人员面试结果须到达60分面试及格分数线,方可进入招聘下一环节。

面试通过者凭据总结果可进入体检。体检入闱人员放弃体检的,按总结果由高到低依次递补。因相关证件不切合划定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行卖力,未按指定时间到指定所在到场考试、资格审查和体检的视为自动放弃。

4、总结果盘算方法总分盘算方法:治理岗位总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%;专业技术岗位总结果=笔试结果×40%+面试结果×60%;到场新疆林业学校招聘岗位的总分盘算方法:总结果=笔试结果×40%+面试结果(结构化面试结果×60%+试讲结果×40%)×60%。笔试、面试总结果相同者接纳加试的方式确定总结果最高者进入体检环节。面试竣事后,由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站宣布总结果排名和进入体检人员名单。(六)体检招聘人员体检由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组办公室组织实施。

并根据招聘岗位和入闱人员1 :1的比例从高分到低分依次确定体检人选,并在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站宣布体检人选、集中所在、体检时间及注意事项。新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组办公室确定体检人选后,在新疆维吾尔自治区二级甲等以上综合性医院举行体检。体检项目和尺度参照事业单元招聘任命体检通用尺度执行。

体检不及格的不能进入下一环节。报考人员对体检效果有异议申请复查的,由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组办公室另选二级甲等以上医院举行复查,有明确结论的只能举行一次复查,复查效果为最终效果。

因体检不及格或自行放弃等原因泛起空缺岗位的,按总结果排名依次递补。(七)考察1、新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组会同各招聘单元派出考察组,对应聘者举行全面审查考核。着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员结业院校或原单元出具的该应聘者在校或事情期间思想政治体现质料,并加盖学校或单元公章。

官方官网

如无事情单元者,居住地派出所出具无犯罪记载证明。2、核实报考者是否切合划定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和质料是否真实、准确。

应聘者应对自己所填报资料的真实性卖力,老实应聘。凡不能定期取得结业证、学位证,或有证书、证明造假者,一经发现取消应聘资格。

应聘者如系留学回国人员,必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。3、因考察不及格或自行放弃等原因泛起的空缺岗位,按总结果排名依次递补。(八)公示拟招聘人员确定后,在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站对拟招聘人员举行公示,公示期为7个事情日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供须要的观察线索。

(九)管理聘用手续公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关划定管理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用,空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否认的,暂缓聘用,待查实后再决议是否聘用。应聘者在划定的时间内到新疆维吾尔自治区林业和草原局人事处报到,逾期报到者,视为放弃。新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满经考核及格的予以正式聘用,不及格的,取消其聘用资格。

七、组织实施此次招聘事情由新疆维吾尔自治区林业和草原局组织实施。八、招聘监视新疆维吾尔自治区林业和草原局机关纪委全程监视此次招聘。监视长:姜银基(局机关纪委书记)监视员:徐如军(局机关纪委副书记)监视电话:0991-5814502、5819150九、其他事项(一)招聘历程中有关调整、增补、提示等事项,由新疆维吾尔自治区林业和草原局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站实时举行通告。

(二)报考人员必须提交准确、流通的联系电话,并要求实时关注新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区林业和草原局网站公布的考试相关通告,以防错过相关考试时间摆设和重要信息提示。(三)本次考试不指定领导用书,也不委托任何机构举行考试领导培训班,敬请宽大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。(四)本方案未尽事宜,由新疆维吾尔自治区林业和草原局招聘向导小组卖力解释。

泉源:公务员人事考试。

本文关键词:PP电子,官方官网,PP电子

本文来源:PP电子-www.hongras.com

相关文章

网站地图xml地图